Perusahaan cukup mengeluarkan uang untuk memperoleh aplikasinya saja, karena pada umumnya, attendance app dapat digunakan di komputer pribadi dan melalui smartphone karyawan masing-masing.
Hal ini otomatis membuat attendance app lebih ramah lingkungan dari absensi manual.
7. Memperkecil Kemungkinan Terjadinya Upaya Penipuan
Kemungkinan terjadinya kecurangan atau penipuan pada attendance app kecil karena setiap karyawan pasti akan memiliki kredensial unik dalam bentuk username dan password yang hanya dimiliki oleh mereka.
Fitur GPS dan Teknologi Pengenalan Wajah (Facial Recognition) yang dimiliki oleh beberapa sistem HR dapat semakin mengecilkan peluang untuk merekam kehadiran yang tidak jujur karena divisi HR dapat langsung memeriksa data tersebut.
8. Terintegrasi dengan Semua Kebutuhan HR
Salah satu keuntungan terbesar dari attendance app adalah bahwa semua data tersimpan secara online dan setiap data tersebut akan mempengaruhi data lain secara otomatis.
Contoh, jika perusahaan memberikan tunjangan harian bagi karyawan yang datang ke kantor, maka gaji yang diterima oleh karyawan yang masuk setiap hari dibandingkan yang masuk sesekali saja akan berbeda dan akan dihitung secara otomatis oleh attendance app.